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Posté par Yogableusoleil

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La rémunération peut être structurée sous différentes formes : salaire fixe, variable ou dividendes. Les dividendes sont soumis à un prélèvement forfaitaire unique de 30%, tandis que les salaires suivent le régime classique des traitements et salaires.

Source : https://www.transmediaproject.com/le-co-branding-definition-avantages-et-inconvenients-pour-booster-votre-presence-en-ligne/

éléments déterminants d'une alliance réussieLa réussite d'un partenariat en co-branding repose sur plusieurs facteurs clés. Les marques doivent partager des valeurs similaires tout en ayant des clientèles complémentaires. La stratégie nécessite une vision claire des objectifs communs et une mise en œuvre précise.